Я сейчас в командировке

Содержание

В каких случаях можно отказаться от командировки?

Я сейчас в командировке

Командировкой называется поездка штатного работника компании, направленного за пределы своего рабочего места для выполнения служебного поручения, связанного с деятельностью предприятия. Она оформляется распоряжением администрации.

Время командировки оплачивается из расчёта его средней заработной платы, на период отъезда сохраняется рабочее место. Оплату за переезд, предоставление жилья, получения питания производит организация.

Направляться в поездку имеет право каждый работающий, вне зависимости от того, какой у него стаж, и какую работу он выполняет.

Если работник направлен в служебную поездку в филиал компании, который расположен в другом месте за пределами основного места работы, то такое убытие также называется командировкой.

Наличие у сотрудника разъездного характера работы не относится к командировкам, это должно быть оговорено условиями трудового контракта с предприятием.

Причины, которые позволяют не ехать в командировку

Ездить в командировку должно быть оговорено должностными обязанностями специалиста. Отказ от поездки совершается, если на то имеется обоснование. Существует две группы трудящихся, которым на уровне законодательства запрещено пребывать в разъездах. Первая группа, имеющая на это полный запрет, при наличии:

  • беременности;
  • инвалидности;
  • несовершеннолетия;
  • ученического соглашения.

Вторая группа, имеющая запрет на разъезд без согласования с сотрудником:

  • женщины, воспитывающие наследников до исполнения им трёх лет;
  • опекуны с несовершеннолетними детьми;
  • одинокие мамы детей до пяти лет;
  • родители ребёнка-инвалида;
  • трудящиеся, предоставляющие уход за болеющими родными на основе медицинского заключения.
  • работники, находящиеся в статусе кандидатов, когда проходят выборы.

Также имеются иные причины для не направления руководством работников в командировки.

Наличие уважительных причин

Оформляя трудовые соглашения с администрацией, необходимо письменно оговорить вопрос о невозможности пребывания в командировках. Тогда у администрации нет права направлять сотрудников в поездку.

При отсутствии достижения соглашения между работодателем и служащим, отказ от направлений в командировки должен иметь веское обоснование, при отсутствии которого работники могут получить дисциплинарные взыскания или может быть объявлен выговор.

Имеется ряд оснований, при наличии которых работник имеет возможность отказа от нахождения в командировке:

  • существование у работающего любого медицинского противопоказания, когда его здоровье или проблемы здоровья у его родных и близких не позволяют далеко уехать;
  • появление экстренной ситуации, повлёкшей жизненные изменения работника при пожарах, затоплениях, краже имущества и других обстановках;
  • срочное оформление или получение определённых социальных или нотариальных документов;
  • смерть близкого родственника;
  • свадьба своя или близких людей;
  • важное событие, связанное с торжествами, посвящёнными годовщинам свадеб, юбилеев, браком детей;
  • наличия члена семьи, у которого ограниченные возможности;
  • несвоевременное сообщение о предстоящей поездке;
  • неправильно составленная документация;
  • не предоставление предприятием аванса для предстоящей поездки или маленькая сумма для покрытия расходов в командировке.

Командировкой считается своя работа, и для её отмены необходимы подтверждающие документы – больничные листы при заболевании, акты из жилищных управлений о прорыве трубы, свадьба – полученными документами.

Неуважительные причины для отмены поездки включают:

  • неимение желания сотрудника отправиться за пределы населённого пункта;
  • если совпадает дата убытия с праздником, днём рождений членов семьи;
  • плохие климатические состояния погоды;
  • иные незначительные факты.

При любых ситуациях работникам необходимо пользоваться допустимыми способами при нежелании выезжать далеко от места жительства:

  • для достижения компромисса по этому вопросу необходимо переговорить с руководителем;
  • довести необоснованность командировки, большие затраты для её осуществления;
  • оказать помощь для её подготовки;
  • предложить другую кандидатуру для поездки;
  • пересмотреть командировочные документы;
  • проконтролировать наличие выплаты денег для расходов в поездке;
  • несоответствия служебного задания, выданного для решения вопроса в поездке, сфункциями трудящегося, установленными трудовым договором.

Когда нельзя отказаться от разъезда?

Когда просьба об отстранении от поездки в служебную командировку не одобрена начальником, уклонение от поездки невозможно. Имеются некоторые ситуации, при которых даже имеющая достаточно большой вес причина не может помочь в отказе от командировки.

Это может быть экстренное положение на фирме, которую можно решить только используя нахождение в служебной поездке; разбирательства в судах через банкротство предприятия, когда сотрудник командирован с целью поиска новых договоров, а также другие экстренные причины.

Назначая наказание лицу, которое допустило нежелание находиться в командировке и не уехало туда, начальник обязан оценить степень от возможного урона предприятию и провести ряд мероприятий для определения меры взыскания рабочему, который нарушил трудовую дисциплину:

  • письменно определить степень нарушения;
  • назначить меру ответственности в текущем периоде, не учитывая при этом дни,проведенные на больничном или в отпускном периоде;
  • привлекать к ответственности можно на срок не более полугода;
  • предоставить распоряжение с обоснованием на увольнение специалиста;
  • предусмотреть одно взыскание за один факт нарушения;
  • провести ознакомление сотрудника с документом о нарушении за два дня.

Одноразовый отказ трудящегося от поездки в командировку не влечёт за собой разрыв трудового договора между ним и администрацией. Систематические нарушения дисциплины, не имеющих на то веских оснований, наличие нескольких дисциплинарных взысканий могут быть причиной увольнения сотрудника.

Кодекс о труде регулирует взаимные отношения между работающим населением и руководством предприятий, в него включены базовые правила, соблюдать которые обязаны все. Возникновение несогласованных ситуаций может иметь свои пути в разрешениях, не всегда связанных с конфликтом и последствиями, которые затем наступили.

Чтобы такие ситуации возникали как можно реже, руководители обязаны всегда соблюдать законы о труде.

Необходимо создавать работникам благоприятные условия при направлении их в командировку, а работающие обязаны добросовестно относиться к своим трудовым обязанностям и стараться достойно выполнять свою работу.

Источник: https://trudinsp.ru/v-kakih-sluchayah-mozhno-otkazatsya-ot-komandirovki.html

«Я сейчас в командировке, переведу вам деньги на карту, только оплатите сами рабочих» — рассказываю как на меня чуть не повесили кредит в 180 000 при продаже холодильника на Авито

Я сейчас в командировке

С доской бесплатных объявлений Авито я познакомилась давно, часто заходила на сайт, искала товары, услуги, автомобили, работу, продавала личные ненужные вещи.

Наблюдая за тем, как совершенствуется интерфейс, появляются новые возможности, меняется функционал сайта, было неудивительно, что постепенно из бесплатной доски Авито превратился в площадку для заработка.

Историю прислала читательница блога Татьяна Б.

Как все начиналось

Свое последнее объявление я выложила на Авито в конце мая текущего года. Нужно было продать холодильник Samsung с системой no frost. Цену поставили вполне нормальную – 15 тысяч рублей.

В тот же день мне поступил входящий звонок. Звонил мужчина, назовем его N, он хотел приобрести холодильник. Единственный момент, кстати, который меня нисколько не насторожил, – его сейчас не было дома, он был в командировке.

Он сказал, что переведет всю сумму мне на карту с расчетом, что мне нужно будет расплатиться с людьми, которые приедут забирать холодильник. Я была настолько рада и счастлива, что готова была просто лететь.

Моя задача состояла в том, что я еду к ближайшему банкомату и получаю сумму перевода на карту. И я бегом «полетела» к банковскому терминалу.

Мужчина звонит и говорит, что мне необходимо вставить в банкомат свою карточку и он переведет деньги со своей карты на мою. Для этого нам необходимо законнектиться на расстоянии.

Он назвался бывшим сотрудником банка, экономистом по образованию, отсюда столько знаний и умений.

Я выполняю указанные действия и вижу, что этот человек теперь может совершать манипуляции в моем личном кабинете сбербанк онлайн. Пока это меня еще не сильно смущает.

Случайный поворот

Дальше история поворачивается совсем иначе. Оказывается, вроде как случайно, сбой системы или еще что, и все мои деньги (а у меня на карте было 17 тысяч рублей на тот момент) появились у него в кабинете, и теперь он хочет их вернуть.

Человек начинает говорить о еще какой-то сумме в 5 тысяч рублей, деньгах на других счетах. Но я то знаю, что у меня больше денег нет. Я начинаю сомневаться.

К слову сказать, вся ситуация начала происходить часов с 3 дня и длилась практически до 6 вечера. Я уехала, пока мой младший ребенок спал, и думала быстро вернуться. Но не тут-то было.

В какой-то момент совершения манипуляций в кабинете мою карту и сам кабинет заблокировали.

Мой собеседник сказал, чтобы я позвонила в банк, ничего не рассказывая о нем, попросила разблокировать кабинет и сказала, что все это делала сама. Как ни странно, я до сих пор удивляюсь, как так могло произойти.

Я так и сделала, как сказал мужчина. У меня все разблокировали. Мужчина меня убедил, что дальше я должна снять свои 17 тысяч и переправить на номер телефона, который он мне продиктует.

Что я делаю

И что вы думаете? Я, понимая в душе, что делаю что-то явно не так, снимаю всю сумму с карты. Он диктует мне незнакомый номер, не тот, с которого он звонил.

Причем во время разговора он говорит о том, что он порядочный семьянин,  что ему не нужны проблемы, говорит, чтобы я обязательно взяла чек о переводе. А я, если честно, чеки вообще беру очень редко, даже скорее никогда. Но в тот раз взяла.

Вот так выглядит мой холодильник на сайте производителя

Все деньги переведены, а где же мои деньги за холодильник? Следующая попытка развести меня на еще большую сумму, уже значительную, меня стала отрезвлять и приводить в чувства.

Этот же номер звонит и сообщает о том, что теперь на мой счет якобы попал кредит размером 180 тысяч рублей, который оформил он.

Теперь я должна позвонить работникам банка и сказать, что это я подала заявку на кредит, чтобы ее не отменяли. Он начал меня об этом молить, упрашивать со всеми полагающимися просительными словами.

Потом начал практически это требовать, переходя на повышенный тон. Вот тут меня и осенило! Теперь я сама набираю номер 900, связываюсь со специалистом, который подтвердил, что это был развод и обман.

И что же делать? Деньги перевели на мегафоновский номер, поэтому нужно было подключать салон сотового оператора. А мою карту и личный кабинет снова заблокировали. Подала заявку на выпуск новой карты.

Возврат потерянных денег

На следующий день с утра я поехала в салон Мегафон, уже перед самым его закрытием. Я показала чеки, девушка проверила номер, на который были переведены деньги, он был выключен.

Сейчас сделать что-то невозможно. С утра мне нужно было ехать в ритейл, который находился в соседнем поселке.

Я отправилась со всеми документами в салон, написала заявление. Там мне сказали, что это уже не первый случай с Авито, так происходит часто. Если деньги будут на месте, мне их вернут на мегафоновскую карту, которую я там и оформила.

Спустя пару часов вся сумма (за исключением комиссии за перевод, конечно) была возвращена мне на карту. Моему счастью не было предела.

В банке потом даже удивлялись, что мне вернули эти деньги. Никогда не думала, что со мной такое может произойти. А холодильник мы продали за 15 000 уже через пару дней. Приехали реальные люди с реальными деньгами и забрали его.

3 практических совета

А теперь хочу поделиться 3 советами, чтобы не оказаться в подобной ситуации.

  1. Будьте на связи с близкими людьми, они всегда смогут подсказать и предостеречь, остановить от необдуманных и странных поступков. Не торопитесь.
  2. Звоните официальным представителям банковской организации или сами пойдите в банк и там вам точно все разъяснят.
  3. Никогда не опускайте руки, всегда есть шанс все исправить. Главное – действуйте и все получится!

Вот такая поучительная история с хорошим концом. А у вас было подобное?

Источник: https://kj.media/manimejking/ya-sejchas-v-komandirovke-perevedu-vam-dengi-na-kartu-tolko-oplatite-sami-rabochih-rasskazyvayu-kak-na-menya-chut-ne-povesili-kredit-v-180-000-pri-prodazhe-holodilnika-na-avito/

Командировка во время пандемии

Я сейчас в командировке

Пандемия нового коронавируса серьезно повлиялана деятельность компаний.

Многие организации перешлина удаленную работу, предприятия сферы обслуживания закрылисьна неопределенное время, одно за другим отменяютсяделовые мероприятия.

Но даже в условиях эпидемиине все компании могут отказаться от рабочих поездок.Какие сложности в организации командировок могут возникнутьсейчас и как с ними справиться, мы расскажемв этой статье.

Как ездить в командировки во время пандемии?

Командировка в период пандемии имеет много рисков,но если все же поехать необходимо, к поездке нужнотщательно подготовиться. Возможность зарубежной командировки сейчасзависит от правил выезда из России и правил въездав страну назначения. Перед тем как планировать поездку, нужноуточнить несколько моментов:

  • есть ли регулярное транспортное сообщение между Россиейи страной назначения;
  • можно ли въехать в страну назначения с цельюкомандировки;
  • нет ли ограничений на выезд из России (действуютв основном при выезде через наземные границы);

В поездках по России тоже могут бытьограничения — в некоторых субъектах РФ приезжихпросят сообщить о себе или соблюдать карантин. Проверитьтребования для въезда в другие страны и регионы РФпоможет Радар надежды.

Нельзя направлять в командировку сотрудников из группыриска: старше 60 лет, с хроническими заболеваниями,а также не стоит иностранных сотрудников — без видана жительство в России их возвращение может бытьзатруднено.

О том, кто по закону имеет право отказатьсяот командировки, мы писалиранее.

Можно ли заменить общественный транспортна такси?

Согласно Трудовому кодексу и Положению о служебных командировках,компания должна оплатить сотруднику проезд к местукомандировки. Что касается проезда на месте,то законодательство напрямую не обязываетработодателя оплачивать проезд по городу, тем болеена такси.

Здесь все зависит от возможностей компании — каждаяорганизация принимает решение самостоятельно. Если компания готованести такие затраты, то она может разрешить командированномупользоваться такси или каршерингом.Эти траты должны быть экономически обоснованы и подтвержденыдокументально.

В качестве подтверждения сотруднику нужно взятьв такси чек ККТ или квитанцию бланка строгой отчетности,а также распечатать электронный чек, который приходитна эл. почту после поездки.

После командировки транспортныерасходы надо внести в авансовый отчет и приложитьк документу соответствующие чеки. 

Как не заболеть в командировке?

Новый вирус передается воздушно-капельным, воздушно-пылевыми контактно-бытовым путем. Чтобы избежать заражения, стоитследовать рекомендациям ВОЗ и Роспотребнадзора:

  • Носите маску.
  • Избегайте мест массового скопления людей.
  • Не менее 30 секунд мойте руки с мылом послеулицы и посещения туалета, перед едой. Если рукине выглядят грязными, пользуйтесь антисептиком (гельна спиртовой основе), им же регулярно протирайтетелефон.
  • Правильно чихайте и кашляйте — в сгиб локтя илив одноразовый бумажный платок, который после использованиянадо сразу выбросить, а руки вымыть.
  • Держитесь на расстоянии не менее одного метраот людей, которые кашляют и чихают.
  • Воздержитесь от рукопожатий и объятий (даже есливы заключили сделку и так и хочется пожатьруки).
  • Пейте бутилированную воду и ешьте термически обработаннуюпищу.

Что делать, если сотрудник заболеетв командировке?

За границей

Лечение российских граждан за рубежом должно покрыватьсямедицинской страховкой, которую нужно обязательно оформить передрабочей поездкой. Размер страхового покрытия обычно определяетсяконсульством страны.

При оформлении визы в страны Шенгенскогосоглашения в перечне необходимых документов всегда указываетсястраховой полис и сумма его покрытия. В полисе должныбыть предусмотрены расходы на анализы и госпитализацию.

Как выбрать страховку от коронавируса

Сейчас в ряде стран по прилете или при посадкена рейс необходимо предъявить недавно выданную медицинскуюсправку об отсутствии коронавируса.

Документ нужно перевестина английский или иной язык и заверить нотариально.

Анализ можно сдать анализ бесплатно (в государственныхполиклиниках) или платно в частных, при условии отсутствиясимптомов: повышенной температуры, кашля, одышки. Как сдать анализ на коронавирусв Москве 

В случае подозрения на заболевание коронавирусомкомандированному нужно связаться со страховой компаниейпо телефонам, указанным в полисе. Дальше порядок действийбудет зависеть от указаний страховщика. Скорей всего,работнику нужно будет оставаться в помещении и дожидатьсяприезда врача .

В России

В каждом регионе России свой алгоритм действий в этомслучае. Лучше всего позвонить на горячую линию 8(800)200-01-12 и уточнить, куда обращатьсяза помощью. С собой в поездку нужно взять полисОМС — по нему обязаны оказать медицинскую помощьв любом населенном пункте страны. Не нужно идти самомув поликлинику, а лучше вызвать врача на дом.

Что делать после заграничной командировки?

По возвращении в Россию необходимо в течение3 дней после прибытия сделать тест ПЦР на коронавирус.Готовые результаты необходимо загрузить на Госуслуги.До получения справки нужно находиться на самоизоляциипо месту проживания или регистрации. Без отрицательного теставыходить на работу в офис нельзя.

Если появятся серьезные симптомы заболевания (кашель, одышка,высокая температура), нужно вызвать врача на дом.В регионах нужно обращаться на местную горячую линию,в местный депздрав или на единую российскую горячуюлинию: 8-800-2000-112.

Как вернуть деньги за отмененный рейс?

Отмена командировки из-за коронавируса — это довольно общаяформулировка, у которой много нюансов.

Возможность возврата денег за авиа- и ж/д билетызависит от нескольких факторов:

  • причины отмены командировки (по чьей вине);
  • тарифа билета (возвратный или невозвратный);
  • политики возвратов у перевозчика;
  • политики возврата у тревел-агента (если билет купленне напрямую у перевозчика).

Если речь идет о заграничной командировке,то основанием для полного возврата средств за авиабилеты,безусловно, является отмена рейса. Это правило действуету большинства авиакомпаний по всему миру.

 Чаще всегоденьги теперь возвращают в виде ваучера, который можнопотратить на авиабилеты той же компании. Отдельно стоитупомянуть закрытый въезд в страну, отмену действия виз илиобязательный карантин из-за коронавируса.

Для мировой практики этипричины возврата, связанные с коронавирусом, являются новыми,и каждая компания принимает собственное решение, что делатьв этом случае.

Авиакомпании не считают основанием для возврата средствотмену мероприятия (выставки, конференции, курсов, путевки), дажеесли причиной является введенный карантин.

Таким образом, получитьденьги за невозвратный авиабилет тем, у кого отмениливыставку в Сочи или в Милане, не получится. Вернутьденьги за билет в этом случае удастся, только если билеткуплен по возвратному тарифу.

Из цены билета вычтут сборыза возврат согласно правилам авиакомпании. Резюмируя:в случае отмены рейса и отмены мероприятия суммаи возможность возврата билета будет отличаться.

Если авиа- или ж/д билет куплен не напрямуюу перевозчика, а у тревел-агента (сайтабронирования, посредника), при возврате билетов также могутудерживаться агентские сервисные сборы.

Можно ли вернуть деньги за отель илиапартаменты?

Как и с билетами на транспорт, здесь всенеоднозначно. Возможность возврата зависит от тарифабронирования, от причины отмены брони, от политики сервисабронирования и от политики конкретного отеля. Легче всегов том случае, если сделано бронирование с возможностьюбесплатной отмены.

Здесь нужно просто вовремя отменитьбронирование, и деньги, если были списаны, вернутсяна карту. Если бронь невозвратная, то решение принимаетвладелец жилья: кто-то может пойти навстречу и вернуть деньги,кто-то нет.

Вернуть деньги за оплаченное жилье больше шансовв ситуации, когда командировка отменена из-за болезнисотрудника. 

* Данная статья носит информационный характери может не совпадать с мнением государственныхорганов и мнением читателей статьи. ООО «НТТ» не несетответственность за решения, принятые на основеинформации, представленной в статье.

Еще можно почитать

Какоформить отмену командировки в связис коронавирусом

Каршерингв командировке

Компенсациятранспортных расходов в командировке

Какиедокументы нужны для командировки в 2020 году

Суточные вкомандировке: нормы 2020 года

Командировочное удостоверение в 2020 году

Туту.ру — сервис для организации путешествийи командировок.Мы сделали процесс бронирования билетов для рабочих поездокудобным и прозрачным. Оплатить билеты можно банковской картойили с онлайн-депозита компании. Все отчетные документыо поездке приходят на эл. почту и доступныв личном кабинете. Подробнеепро Туту Командировки

Источник: https://b2b.tutu.ru/content/article/covid-19/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.